Innovación

Solo las empresas más ágiles, son capaces de innovar de una manera más predecible. Transformando las limitaciones en nuevos retos y superándolos a través del compromiso por la disciplina y la creatividad, CARES ha creado un entorno donde se conjugan los siguientes ingredientes:

los Valores que son las creencias y los hábitos.
los Recursos financieros, perfiles adecuados, espacios físicos y temporales...
los Comportamientos cómo pensamos y actuamos para fomentar procesos que permitan la innovación.
el Climaes lo que sentimos y cultivamos dentro de las empresas, es “lo que se respira” cada día.
los Éxitos (y fracasos) la manera de medir el éxito, cómo se recompensa o cómo se gestiona el fracaso.
los Procesos  han de ser cada vez más ágiles y los períodos de prueba más cortos.


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